Nasi współpracownicy mają różnorodne przygotowanie merytoryczne, doświadczenie oraz zainteresowania. Jeśli spełniasz kryteria twarde podane powyżej, możesz przystąpić do wypełnienia formularza aplikacyjnego.

Tak, oczywiście! Znajomość języka obcego warunkiem koniecznym, który sprawdzany jest podczas testów rekrutacyjnych. Znajomość dodatkowego języka jest dodatkowym atutem. Naturalnie nie wszyscy nasi Klienci to firmy zagraniczne, niemniej jednak w wielu przypadkach tak właśnie jest. Konieczna jest zatem umiejętność zarówno napisania pisma procesowego w języku obcym, jak i swobodny udział w kilkugodzinnej konferencji prowadzonej w tym języku.

Tak, nasi Partnerzy są dostępni dla wszystkich współpracowników. Niewątpliwie senior associates są częściej w kontakcie z associates oraz stażystami, niemniej jednak zarówno jedni, jak i drudzy mają możliwość pracy z Partnerami, którzy bezpośrednio nadzorują projekty.

Zarówno nasi partnerzy, jak i senior associates to w dużej mierze dawni współpracownicy – osoby, które rozpoczynały swoją przygodę z Kancelarią jako stażyści, a następnie aplikanci. Jakie masz szanse na awans? Wszystko zależy od Twojego talentu, wiedzy i zaangażowania.

Nie musisz się martwić o swój staż. Nie będziesz spędzał go przy kserokopiarce, u nas nauczysz się zasad funkcjonowania kancelarii, dostaniesz do przygotowania prace badawcze, pisma procesowe, będziesz zajmować się sprawami stricte merytorycznymi. Chcemy, aby Twoja praca w Kancelarii była ciekawa i emocjonująca.